福利小说暴君折腰,楔子-被窝网

书号:6587 时间:2016/12/22 字数:2990

　　有人说，女厕是八卦集散区，殊不知男厕有时也不遑多让。

　　一场会议刚结束，数名中阶主管如厕后并不急着回工作岗位，倒是偷闲的在男厕內

流八卦。

　　近⽇最火红的八卦莫过于上星期老总裁无预警的倒下，大家都在猜是谁会接班？

　　不过像利达这种大型企业，头儿倒了，公司也有立即的应变措施。目前暂时由核心主管成立五人小组做决策，可这终究不是长久之计，必须要有接班人产生。

　　所以，谁是利达接班人的事不但外人好奇、媒体在臆测，连自家员工也议论纷纷。老总裁太老谋深算，即使是⾼层主管也不知道他属意谁，这回病了“接班人”的话题更是热到只差没开盘下注。

　　“老总裁病了，瞧他这一回病得

严重的，可就不知道他会属意由哪一位接班。”人事部门的张主任开了话题。

　　“我瞧现任的CEO接班机率大。”开发部总监加⼊讨论。

　　“⻩总经理呼声也⾼！”业务部门的主任也响应。

　　“副总裁处事较保守，他若接班，咱们这班老臣的位置不会玩大风吹。私心上，我比较希望他接班！”张主任都快五十五了，玩不起大风吹了！

　　“可CEO较有魄力，公司较有远景。”少年得志的开发部总监说道。

　　这时有人走⼊了男厕，在外头通廊听了一些，也加⼊话题。“⻩经理也不错啊，资历够、有手腕，我比较希望他是接班人！不过要说有魄力，『外头』那位才真的厉害！”

　　话一说完，集体缺氧似的倒菗了口气！胆子小的张主任哀怨的开口说：“我们一定要提到那一位吗？”

　　“不能一直逃避现实，只想着自己希望的人选吧？『那一位』无论能力各方面都比咱们口袋中的名单还好，你想，以利益为优先的董事会那些人可能不考虑这一位吗？”一段话⾎淋淋的迫大夥接受事实。

　　有些状况外的总监问：“哪一位啊？是报纸上相片总是空⽩的那一位吗？”他才进公司一年，有些事还不是很懂。

　　“那一位是『太子爷』。”

　　“传说中和总裁王不见王的太子爷吗？”听说总裁有位能力一等一的儿子，可⽗子俩強势的

子太像，在处理公事上时有争执，决策会议上常弄得像‮场战‬似的炮声隆隆，后来太子爷请调到‮国美‬，用距离保住亲情。

　　“嘘，小声点！”

　　“为什么那么怕提到他？”

　　“你没听说过他有多恐怖吗？”业务部主任说“太子爷以前是掌管海外业务部门的，那时我职位太低，没和他开过会，可是，我们业务部门的老外主管每一次和他开会都会胃痛到猛喝胃啂，紧张到猛跑厕所，那一位啊…我之前的上司打过比喻，他是那种有能力在十秒內跑完五十公尺，也会要求部属比照‮理办‬的上司。”后来他有几年的时间调回国內总部，那段时间却是神龙见首不见尾的。

　　总之，这一位就是一整个神秘。

　　“不过，现今他所掌管的海外员工分红，却『红』到让总公司这边的人看了刺眼的很！三十倍啊！那边的年终分红是我们的三十倍！”

　　“别羡慕，那是用命换来的。”酸啊，听了真的是很酸！

　　“跟在他⾝边很累的！他有名的除了在公事上的表现外，还有就是在一个月內换了五个秘书！用的最久的秘书三个月狂掉十公斤，比进减肥中心还厉害！有个秘书曾娇滴滴的泣诉，他

本把女人当男人用！”一个把工作当“‮趣兴‬”的人，很恐怖欸！

　　“那男人呢，不会当女人用吧？”

　　“别想歪，男人不是当女人用，是当『畜牲』用。”

　　不知道是谁先笑出来，气氛一下子缓和了些。“总之，那一位真的要回来的话，董事们的支持率可能不低，不过，五人小组可不怎么⾼兴了，因为直接影响到他们的利益。所以，即使太子爷回来，五人小组应该也会想办法阻拦。”

　　“怎么阻拦？我想太子爷的办事能力既然这么好，能为难他的事不多吧？”

　　“怎么没有？”神秘兮兮的一笑，伸出食指摇了摇“一栋楼就搞定他！”

　　开发部总监怔了怔。“你们说的不会是…”

　　“就是它！”

　　“咳…要搞定那栋楼的关键不是能力好不好的问题，而是胆子大不大了。”

　　几位资深老鸟“挤眉弄眼”的，开发部门的总监虽猜不透玄机，也隐约感觉到那栋楼一定大有问题。

　　而且后来，八卦从谁是接班人到最后绕着太子爷转，除了他本⾝的神秘⾊彩引人好奇，似也透露着，太子爷接班的意味浓厚。

　　“听你们这么说，我对这个太子爷越来越好奇了，他长什么样子？真想见识见识。”

　　“要见那一位并不容易，而且他会出席的会议并不多，当年我们的等级也都不够⾼，

本没见过他。而且那一位很低调，连公司尾牙、新年团拜也不曾出现，神秘的很彻底！”

　　“我想大概是个帅哥吧？老总裁年轻时可是企业界的F4之一，总裁夫人更是有名的大美人，就算太子爷集两人的缺点于一⾝，也不会丑到哪里去。”

　　“啧，没听过基因突变吗？要我说呢，上帝为你关上一扇窗就会替你打开另一扇窗，所以，祂替你打开金字塔尖的那扇窗，就会关上是俊男美女的那扇窗。”通常这种位于金字塔尖的人之所以低调，不外乎长得太丑，要不就是太美，两者间又通常以第一种居多。

　　这是什么奇怪的比喻？有些不伦不类。“总之，你认为太子爷是丑男？”

　　“八九不离十。就算不是丑男，也是不起眼的路人甲乙丙吧。当年有个关于他的传闻，听说他的⾝分未曝光前曾在几个部门待过，与不少基层人员近距离共事，但也没人知道哪个人是他啊！”

　　“听起来像是他会易容术似的。”他对这位太子爷的卢山真面目更有‮趣兴‬了。

　　“不是易容，而是太低调，像是存心让自己变成空气似的！”同事间有人显眼，可也有那种共事许久仍想不起来的那种。不显眼的特质，有人是天生，有人却是刻意为之，太子爷是后者吧？“有阵子同事们在批评上面的人，末了还开玩笑的说『小心，太子爷就在你⾝边』！”

　　“哈哈，那句话我也说过…”

　　“我也是…”

　　八卦够久，该回工作岗位了，毕竟一群主管一直霸占着男厕聊八卦的确不太像话！

　　一群人鱼贯走出男厕，没多久，最后一个走的开发部总监又匆忙的走了回来。“我的眼镜…”在洗手台洗镜片，聊天聊到忘了带走。

　　一走进，方才聊八卦的镜子前站了一名⾼瘦的年轻男子，一⾝松垮垮的西装

、皱皱的衬衫，一头

糟糟的鸟窝头，唯一称得上出⾊的，只有那张人畜无害的清秀脸庞。“你在找这个吗？”递来了一个金框眼镜。

　　“谢谢你。”这个年轻人是公司新进的职员吗？哪个部门？好像从来没见过，同时他的脑海中居然浮现了“小心，太子爷就在你⾝边”的玩笑话。

　　太子爷？哈哈哈，他如果是太子爷，那他就是太上皇了！啧，想太多，再次道了声谢后，迈开步伐离去。

　　目送着开发部总监离去，清秀脸上扬起笑意，丹凤眼却沉静如夜⾊。“太子爷吗？很久没被人这么叫了。” 　ｗＷｗ.ｂＷｏXｓ.ｃＯM

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有人说，女厕是八卦集散区，殊不知男厕有时也不遑多让。　　一场会议刚结束，数名中阶主管如厕后并不急着回工作岗位，倒是偷闲的在男厕內流八卦。　　近⽇最火红的八卦莫过于上星期老总裁无预警的倒下，大家都在猜是谁会接班？　　不过像利达这种大型企业，头儿倒了，公司也有立即的应变措施。目前暂时由核心主管成立五人小组做决策，可这终究不是长久之计，必须要有接班人产生。　　所以，谁是利达接班人的事不但外人好奇、媒体在臆测，连自家员工也议论纷纷。老总裁太老谋深算，即使是⾼层主管也不知道他属意谁，这回病了“接班人”的话题更是热到只差没开盘下注。　　“老总裁病了，瞧他这一回病得严重的，可就不知道他会属意由哪一位接班。”人事部门的张主任开了话题。　　“我瞧现任的CEO接班机率大。”开发部总监加⼊讨论。　　“⻩总经理呼声也⾼！”业务部门的主任也响应。　　“副总裁处事较保守，他若接班，咱们这班老臣的位置不会玩大风吹。私心上，我比较希望他接班！”张主任都快五十五了，玩不起大风吹了！　　“可CEO较有魄力，公司较有远景。”少年得志的开发部总监说道。　　这时有人走⼊了男厕，在外头通廊听了一些，也加⼊话题。“⻩经理也不错啊，资历够、有手腕，我比较希望他是接班人！不过要说有魄力，『外头』那位才真的厉害！” 　　话一说完，集体缺氧似的倒菗了口气！胆子小的张主任哀怨的开口说：“我们一定要提到那一位吗？” 　　“不能一直逃避现实，只想着自己希望的人选吧？『那一位』无论能力各方面都比咱们口袋中的名单还好，你想，以利益为优先的董事会那些人可能不考虑这一位吗？”一段话⾎淋淋的迫大夥接受事实。　　有些状况外的总监问：“哪一位啊？是报纸上相片总是空⽩的那一位吗？”他才进公司一年，有些事还不是很懂。　　“那一位是『太子爷』。” 　　“传说中和总裁王不见王的太子爷吗？”听说总裁有位能力一等一的儿子，可⽗子俩強势的子太像，在处理公事上时有争执，决策会议上常弄得像‮场战‬似的炮声隆隆，后来太子爷请调到‮国美‬，用距离保住亲情。　　“嘘，小声点！” 　　“为什么那么怕提到他？” 　　“你没听说过他有多恐怖吗？”业务部主任说“太子爷以前是掌管海外业务部门的，那时我职位太低，没和他开过会，可是，我们业务部门的老外主管每一次和他开会都会胃痛到猛喝胃啂，紧张到猛跑厕所，那一位啊…我之前的上司打过比喻，他是那种有能力在十秒內跑完五十公尺，也会要求部属比照‮理办‬的上司。”后来他有几年的时间调回国內总部，那段时间却是神龙见首不见尾的。　　总之，这一位就是一整个神秘。　　“不过，现今他所掌管的海外员工分红，却『红』到让总公司这边的人看了刺眼的很！三十倍啊！那边的年终分红是我们的三十倍！” 　　“别羡慕，那是用命换来的。”酸啊，听了真的是很酸！　　“跟在他⾝边很累的！他有名的除了在公事上的表现外，还有就是在一个月內换了五个秘书！用的最久的秘书三个月狂掉十公斤，比进减肥中心还厉害！有个秘书曾娇滴滴的泣诉，他本把女人当男人用！”一个把工作当“‮趣兴‬”的人，很恐怖欸！　　“那男人呢，不会当女人用吧？” 　　“别想歪，男人不是当女人用，是当『畜牲』用。” 　　不知道是谁先笑出来，气氛一下子缓和了些。“总之，那一位真的要回来的话，董事们的支持率可能不低，不过，五人小组可不怎么⾼兴了，因为直接影响到他们的利益。所以，即使太子爷回来，五人小组应该也会想办法阻拦。” 　　“怎么阻拦？我想太子爷的办事能力既然这么好，能为难他的事不多吧？” 　　“怎么没有？”神秘兮兮的一笑，伸出食指摇了摇“一栋楼就搞定他！” 　　开发部总监怔了怔。“你们说的不会是…” 　　“就是它！” 　　“咳…要搞定那栋楼的关键不是能力好不好的问题，而是胆子大不大了。” 　　几位资深老鸟“挤眉弄眼”的，开发部门的总监虽猜不透玄机，也隐约感觉到那栋楼一定大有问题。　　而且后来，八卦从谁是接班人到最后绕着太子爷转，除了他本⾝的神秘⾊彩引人好奇，似也透露着，太子爷接班的意味浓厚。　　“听你们这么说，我对这个太子爷越来越好奇了，他长什么样子？真想见识见识。” 　　“要见那一位并不容易，而且他会出席的会议并不多，当年我们的等级也都不够⾼，本没见过他。而且那一位很低调，连公司尾牙、新年团拜也不曾出现，神秘的很彻底！” 　　“我想大概是个帅哥吧？老总裁年轻时可是企业界的F4之一，总裁夫人更是有名的大美人，就算太子爷集两人的缺点于一⾝，也不会丑到哪里去。” 　　“啧，没听过基因突变吗？要我说呢，上帝为你关上一扇窗就会替你打开另一扇窗，所以，祂替你打开金字塔尖的那扇窗，就会关上是俊男美女的那扇窗。”通常这种位于金字塔尖的人之所以低调，不外乎长得太丑，要不就是太美，两者间又通常以第一种居多。　　这是什么奇怪的比喻？有些不伦不类。“总之，你认为太子爷是丑男？” 　　“八九不离十。就算不是丑男，也是不起眼的路人甲乙丙吧。当年有个关于他的传闻，听说他的⾝分未曝光前曾在几个部门待过，与不少基层人员近距离共事，但也没人知道哪个人是他啊！” 　　“听起来像是他会易容术似的。”他对这位太子爷的卢山真面目更有‮趣兴‬了。　　“不是易容，而是太低调，像是存心让自己变成空气似的！”同事间有人显眼，可也有那种共事许久仍想不起来的那种。不显眼的特质，有人是天生，有人却是刻意为之，太子爷是后者吧？“有阵子同事们在批评上面的人，末了还开玩笑的说『小心，太子爷就在你⾝边』！” 　　“哈哈，那句话我也说过…” 　　“我也是…” 　　八卦够久，该回工作岗位了，毕竟一群主管一直霸占着男厕聊八卦的确不太像话！　　一群人鱼贯走出男厕，没多久，最后一个走的开发部总监又匆忙的走了回来。“我的眼镜…”在洗手台洗镜片，聊天聊到忘了带走。　　一走进，方才聊八卦的镜子前站了一名⾼瘦的年轻男子，一⾝松垮垮的西装、皱皱的衬衫，一头糟糟的鸟窝头，唯一称得上出⾊的，只有那张人畜无害的清秀脸庞。“你在找这个吗？”递来了一个金框眼镜。　　“谢谢你。”这个年轻人是公司新进的职员吗？哪个部门？好像从来没见过，同时他的脑海中居然浮现了“小心，太子爷就在你⾝边”的玩笑话。　　太子爷？哈哈哈，他如果是太子爷，那他就是太上皇了！啧，想太多，再次道了声谢后，迈开步伐离去。　　目送着开发部总监离去，清秀脸上扬起笑意，丹凤眼却沉静如夜⾊。“太子爷吗？很久没被人这么叫了。” 　ｗＷｗ.ｂＷｏXｓ.ｃＯM