福利小说黑客,HK279裁决安全的新工资制度HK064-被窝网

书号:3507 时间:2016/10/14 字数:3716

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　　PS：感谢所有支持山山，支持《黑客》的兄弟姐妹们，我们又获得了新作畅销第一！特别感谢臭庇仙同学的支持，让《黑客》再次获得新作畅销第一！请大家一如既往的支持，正版订阅《黑客》，2006年，年末大战，要好好收拾小鬼子！。

　　裁决‮全安‬公司，原来制定的工资⽔平，针对的是普通安保战士，也就是如同这一次，执行书画展览会的安保人员。

　　第一组至第五组的十五名小组成员，在周诚的安排下，将四个沃桑国人，送去崚江游泳，他们从此以后，便于裁决‮全安‬公司绑在一起，基本上不可能背叛公司…

　　对于这种死忠于公司，肯为公司做一些黑手段的嫡系成员，石磊自然要提⾼他们的待遇。因为一旦裁决‮全安‬公司，真的达到了获得武器的许可，这些成员将是公司最重要的财富！

　　众人安静的等待着石磊宣布新的制度，包括周诚在內，想要听听石磊怎么改⾰。

　　石磊咳嗽一声，示意所有人都安静，然后他从桌子上，拿起一份全新的劳务雇佣合同，上面写有全部等级的情况。

　　裁决‮全安‬公司，原本分为七个档次的职位，从最低外围成员至最⾼部长级职务。

　　外围成员只拥有600元的工资，低于了零六年的主流工资⽔平…

　　正式成员拥有1000元的工资，与主流工资⽔平持平的状态，而小队长略⾼于主流⽔平，达到了1500元，却也⾼得不算多。

　　包括更上一级的中队长，虽然有5000元的工资。远⾼于主流⽔平，但想要达到中队长的级别十分困难！

　　裁决‮全安‬公司，真正

人的工资在大队长以上的级别，大队长按年薪计算，达到了二十万年薪。

　　副部长四十万年薪，部长一百万年薪。这三个级别的工资，才⾜够昅引人。

　　但石磊觉得还不够，为了昅引人，石磊再次改⾰，推出了新的工资制度。

　　全新的劳务雇佣合同上。注明了所有等级的工资信息，石磊拿着合同念道：“我们裁决‮全安‬新的工资制度，首先废除外围成员这一级别。以后凡是被选中，加⼊裁决‮全安‬公司的人员，一律从正式成员开始。最低工资⽔平1000元，拥有所有福利待遇。”

　　这一条与在场的人员关系不大。因此他们没有

动。

　　“第二。正式成员这一个级别，将分为十个等级，新进⼊公司的正式成员为0等级。之后每一个级别，将由周诚教官和我亲自审理批准。从第一级开始，至第九级结束，每一个等级增加1000元工资。”石磊发现众人没有太大的反应。心中有些无奈。

　　这些安保战士，以前是小混混出生，文化知识有些薄弱。

　　无奈之下，石磊解释道：“我们举一个例子说明。比如说第一组至第五组的十五个普通组员，现在只是0级正式成员，如果没有其他任务，也没有特殊任务，每一个月也就只能领取1000元基本工资。”

　　第一组至第五组的普通组员，开始紧张起来，他们这一次一个人领取了一万三，如果下个月领取一千元，那岂不是太惨了？

　　石磊继续道：“新制度改⾰后，第一组至第五组的十五位普通组员，我宣布将他们提升为4级正式成员，每个月的工资为基本工资1000元，等级工资4000元，一共是5000元，相当于以前的中队长级别！”

　　第一组至第五组的普通组员立刻

呼起来“老板万岁！”

　　“老板，我爱你！”

　　“老板，英明神武啊！”

　　周诚听见这一条新制度，心中暗自感叹，‘石磊啊，你果然很了解人心，新制度实施后，进一步巩固了裁决‮全安‬公司的职位等级，让进⼊裁决‮全安‬公司的成员，特别是拥有等级的成员，不会轻易的背叛公司。同时，为了提升等级，必定会为公司赴汤蹈火啊！’

　　第六组至第十组的普通组员，再次听见第一组至第五组的普通组员，又获得了好待遇，他们恨不得立刻询问前面五组的普通成员，他们究竟执行了什么特殊任务，会让石磊如此偏袒他们！

　　“安静！”石磊地喝了一声，扫视了一眼第一组至第五组的成员。“如果违反公司规定，或者没有完成公司的任务，员工等级可以下调！”

　　第一组至第五组的成员，立刻安静下来，生怕被下调了员工等级，一个等级一个月就是一千元呐！

　　石磊继续道：“小队长级别的工资，从原本的1500提升至5000，并且分为13个等级，每一个等级增加5000元，也就是3级小队长，一个月可以拿2万，一年可以拿24万！”

　　十个小队长也

动起来，特别是第一组至第五组，以左耳钉为首的五人众，他们热切的看着石磊，‮望渴‬着石磊宣布他们小队长等级的提升。

　　石磊也没有让他们失望，直接道：“现在我宣布，第一组组长刘大壮，第二组组长卫良，第三组组长古云，第四组组长侯诺，第五组组长邹钢，全体提升至1级小组长，每个月享受1万工资待遇！第六组至第十组的小组长，暂时为0级小组长，每个月5000元！”

　　刘大壮等五人，用力的挥舞着拳头，表达心中的振奋之情！

　　石磊瞥了一眼第六组至第十组的所有人，发现他们都憋着一股劲，想要提升员工等级的劲儿！

　　“中队长的工资，从原本的5000，增加至10000，并且同样分为13级，每一个等级增加10000元，也就是说3级中队长，每个月4万，一年可以达到48万元！”石磊用一种鼓励的语气道：“中队长，只是中层职位，一旦我们裁决‮全安‬扩大，作为元老的你们，每一个人都有希望成为中队长！”

　　在场的所有人，心中顿时充満了希望，如同石磊所言，他们的确是裁决‮全安‬的开朝元老啊，如果裁决‮全安‬公司继续扩大，他们的确是公司的元老人物！

　　“大队长的年薪从20万提升至100万，副部长年薪从40万提升至200万，部长年薪从100万提升至500万！”石磊用更大的声音说着。

　　这三个级别，没有再分等级，毕竟到了这种位置，绝对是公司的死忠，才有可能担任的职务。

　　除非石磊脑袋发菗，才可能将这三个级别的职务，

给不是他死忠的人员。

　　当听见大队长的职务年薪，从20万提升至了100万，周诚的呼昅瞬间急促起来，他脸上泛起了不正常的cháo红，用一种狂热的目光看着石磊。

　　石磊转头看着周诚，用力点头道：“周诚，我现在正式宣布，你以裁决‮全安‬公司总教官的⾝份，位列大队长的职务，年薪100万！”

　　周诚深昅了一口气，深深的弯下

，真诚道：“谢谢老板！”

　　石磊伸手，扶着周诚的肩膀，将他扶了起来“周诚，裁决‮全安‬公司，还需要你多多辅助，知道吗？”

　　“老板放心，我周诚必定肝脑涂地，以报答老板！”周诚真诚的说着。

　　石磊笑了起来，看着所有人，补充说了一句“关于员工等级，如果从低职位升级到⾼职位，⾼职位工资反而比低职位低的，那就参考工资更⾼的一个层次计算。比如说，9级正式员工，每一个月可以领取1万元，如果他晋升为0级小队长，基本工资只有5000。此时，工资按照晋升之前的9级员工计算。当成长为1级小队长，获得每个月1万元的时候，转为小队长级别的工资计算。”

　　这个参考最⾼工资计算标准，是为了弥补那些公司的老员工。比如说一个正式员工，他一直是正式员工级别，没有能够晋升为小队长，熬到了9级正式员工之后，也可以拿到不菲的工资，总不能因为升级为小队长，反而降低工资吧？

　　宣布完了所有的事情，石磊拍了拍手“十个小组长注意，把你们的队伍组织好，准备签订新的正式劳务雇佣合同。”

　　周诚第一个签约，他的合同年限，直接签约了二十年，算得上是真正为石磊卖命。

　　第一小组的刘大壮，带领着三个组员，来到石磊面前，石磊拿出八份合同，填写着合同上面的选项。

　　合同上打印着所有的员工等级，只需要石磊在对应的等级上面划勾，最后再写一遍注明一下。

　　比如刘大壮的合同，首先在小队长级别栏目划勾，然后在1级上面划勾，再在职务信息上面，填写刘大壮的名字，并且注明为：1级小队长。

　　石磊看着刘大壮，询问道：“大壮，你打算和公司签订多少时间？最短需要三年时间，最长可以二十年。”

　　刘大壮毫不犹豫道：“老板，我要签约20年！”

　　第一组至第五组总共二十人，毫不犹豫的全部选择了20年，他们参与了沃桑国四人游泳事件，与裁决‮全安‬公司算是绑在了一起。

　　轮到第六组至第十组的时候，石磊多说了一句“凡是签订十年以上的正式成员，可以自动提升为1级员工。签订20年的正式成员，提升为2级员工。小队长必须签订10年以上，否则自动失去小队长职务，由其他人代替。”

　　听见石磊这样的说辞，第六组至第十组的有些人，开始迟疑起来　Wｗw.BｗOxS.CｏＭ

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PS：感谢所有支持山山，支持《黑客》的兄弟姐妹们，我们又获得了新作畅销第一！特别感谢臭庇仙同学的支持，让《黑客》再次获得新作畅销第一！请大家一如既往的支持，正版订阅《黑客》，2006年，年末大战，要好好收拾小鬼子！。　　裁决‮全安‬公司，原来制定的工资⽔平，针对的是普通安保战士，也就是如同这一次，执行书画展览会的安保人员。　　第一组至第五组的十五名小组成员，在周诚的安排下，将四个沃桑国人，送去崚江游泳，他们从此以后，便于裁决‮全安‬公司绑在一起，基本上不可能背叛公司… 　　对于这种死忠于公司，肯为公司做一些黑手段的嫡系成员，石磊自然要提⾼他们的待遇。因为一旦裁决‮全安‬公司，真的达到了获得武器的许可，这些成员将是公司最重要的财富！　　众人安静的等待着石磊宣布新的制度，包括周诚在內，想要听听石磊怎么改⾰。　　石磊咳嗽一声，示意所有人都安静，然后他从桌子上，拿起一份全新的劳务雇佣合同，上面写有全部等级的情况。　　裁决‮全安‬公司，原本分为七个档次的职位，从最低外围成员至最⾼部长级职务。　　外围成员只拥有600元的工资，低于了零六年的主流工资⽔平… 　　正式成员拥有1000元的工资，与主流工资⽔平持平的状态，而小队长略⾼于主流⽔平，达到了1500元，却也⾼得不算多。　　包括更上一级的中队长，虽然有5000元的工资。远⾼于主流⽔平，但想要达到中队长的级别十分困难！　　裁决‮全安‬公司，真正人的工资在大队长以上的级别，大队长按年薪计算，达到了二十万年薪。　　副部长四十万年薪，部长一百万年薪。这三个级别的工资，才⾜够昅引人。　　但石磊觉得还不够，为了昅引人，石磊再次改⾰，推出了新的工资制度。　　全新的劳务雇佣合同上。注明了所有等级的工资信息，石磊拿着合同念道：“我们裁决‮全安‬新的工资制度，首先废除外围成员这一级别。以后凡是被选中，加⼊裁决‮全安‬公司的人员，一律从正式成员开始。最低工资⽔平1000元，拥有所有福利待遇。” 　　这一条与在场的人员关系不大。因此他们没有动。　　“第二。正式成员这一个级别，将分为十个等级，新进⼊公司的正式成员为0等级。之后每一个级别，将由周诚教官和我亲自审理批准。从第一级开始，至第九级结束，每一个等级增加1000元工资。”石磊发现众人没有太大的反应。心中有些无奈。　　这些安保战士，以前是小混混出生，文化知识有些薄弱。　　无奈之下，石磊解释道：“我们举一个例子说明。比如说第一组至第五组的十五个普通组员，现在只是0级正式成员，如果没有其他任务，也没有特殊任务，每一个月也就只能领取1000元基本工资。” 　　第一组至第五组的普通组员，开始紧张起来，他们这一次一个人领取了一万三，如果下个月领取一千元，那岂不是太惨了？　　石磊继续道：“新制度改⾰后，第一组至第五组的十五位普通组员，我宣布将他们提升为4级正式成员，每个月的工资为基本工资1000元，等级工资4000元，一共是5000元，相当于以前的中队长级别！” 　　第一组至第五组的普通组员立刻呼起来“老板万岁！” 　　“老板，我爱你！” 　　“老板，英明神武啊！” 　　周诚听见这一条新制度，心中暗自感叹，‘石磊啊，你果然很了解人心，新制度实施后，进一步巩固了裁决‮全安‬公司的职位等级，让进⼊裁决‮全安‬公司的成员，特别是拥有等级的成员，不会轻易的背叛公司。同时，为了提升等级，必定会为公司赴汤蹈火啊！’ 　　第六组至第十组的普通组员，再次听见第一组至第五组的普通组员，又获得了好待遇，他们恨不得立刻询问前面五组的普通成员，他们究竟执行了什么特殊任务，会让石磊如此偏袒他们！　　“安静！”石磊地喝了一声，扫视了一眼第一组至第五组的成员。“如果违反公司规定，或者没有完成公司的任务，员工等级可以下调！” 　　第一组至第五组的成员，立刻安静下来，生怕被下调了员工等级，一个等级一个月就是一千元呐！　　石磊继续道：“小队长级别的工资，从原本的1500提升至5000，并且分为13个等级，每一个等级增加5000元，也就是3级小队长，一个月可以拿2万，一年可以拿24万！” 　　十个小队长也动起来，特别是第一组至第五组，以左耳钉为首的五人众，他们热切的看着石磊，‮望渴‬着石磊宣布他们小队长等级的提升。　　石磊也没有让他们失望，直接道：“现在我宣布，第一组组长刘大壮，第二组组长卫良，第三组组长古云，第四组组长侯诺，第五组组长邹钢，全体提升至1级小组长，每个月享受1万工资待遇！第六组至第十组的小组长，暂时为0级小组长，每个月5000元！” 　　刘大壮等五人，用力的挥舞着拳头，表达心中的振奋之情！　　石磊瞥了一眼第六组至第十组的所有人，发现他们都憋着一股劲，想要提升员工等级的劲儿！　　“中队长的工资，从原本的5000，增加至10000，并且同样分为13级，每一个等级增加10000元，也就是说3级中队长，每个月4万，一年可以达到48万元！”石磊用一种鼓励的语气道：“中队长，只是中层职位，一旦我们裁决‮全安‬扩大，作为元老的你们，每一个人都有希望成为中队长！” 　　在场的所有人，心中顿时充満了希望，如同石磊所言，他们的确是裁决‮全安‬的开朝元老啊，如果裁决‮全安‬公司继续扩大，他们的确是公司的元老人物！　　“大队长的年薪从20万提升至100万，副部长年薪从40万提升至200万，部长年薪从100万提升至500万！”石磊用更大的声音说着。　　这三个级别，没有再分等级，毕竟到了这种位置，绝对是公司的死忠，才有可能担任的职务。　　除非石磊脑袋发菗，才可能将这三个级别的职务，给不是他死忠的人员。　　当听见大队长的职务年薪，从20万提升至了100万，周诚的呼昅瞬间急促起来，他脸上泛起了不正常的cháo红，用一种狂热的目光看着石磊。　　石磊转头看着周诚，用力点头道：“周诚，我现在正式宣布，你以裁决‮全安‬公司总教官的⾝份，位列大队长的职务，年薪100万！” 　　周诚深昅了一口气，深深的弯下，真诚道：“谢谢老板！” 　　石磊伸手，扶着周诚的肩膀，将他扶了起来“周诚，裁决‮全安‬公司，还需要你多多辅助，知道吗？” 　　“老板放心，我周诚必定肝脑涂地，以报答老板！”周诚真诚的说着。　　石磊笑了起来，看着所有人，补充说了一句“关于员工等级，如果从低职位升级到⾼职位，⾼职位工资反而比低职位低的，那就参考工资更⾼的一个层次计算。比如说，9级正式员工，每一个月可以领取1万元，如果他晋升为0级小队长，基本工资只有5000。此时，工资按照晋升之前的9级员工计算。当成长为1级小队长，获得每个月1万元的时候，转为小队长级别的工资计算。” 　　这个参考最⾼工资计算标准，是为了弥补那些公司的老员工。比如说一个正式员工，他一直是正式员工级别，没有能够晋升为小队长，熬到了9级正式员工之后，也可以拿到不菲的工资，总不能因为升级为小队长，反而降低工资吧？　　宣布完了所有的事情，石磊拍了拍手“十个小组长注意，把你们的队伍组织好，准备签订新的正式劳务雇佣合同。” 　　周诚第一个签约，他的合同年限，直接签约了二十年，算得上是真正为石磊卖命。　　第一小组的刘大壮，带领着三个组员，来到石磊面前，石磊拿出八份合同，填写着合同上面的选项。　　合同上打印着所有的员工等级，只需要石磊在对应的等级上面划勾，最后再写一遍注明一下。　　比如刘大壮的合同，首先在小队长级别栏目划勾，然后在1级上面划勾，再在职务信息上面，填写刘大壮的名字，并且注明为：1级小队长。　　石磊看着刘大壮，询问道：“大壮，你打算和公司签订多少时间？最短需要三年时间，最长可以二十年。” 　　刘大壮毫不犹豫道：“老板，我要签约20年！” 　　第一组至第五组总共二十人，毫不犹豫的全部选择了20年，他们参与了沃桑国四人游泳事件，与裁决‮全安‬公司算是绑在了一起。　　轮到第六组至第十组的时候，石磊多说了一句“凡是签订十年以上的正式成员，可以自动提升为1级员工。签订20年的正式成员，提升为2级员工。小队长必须签订10年以上，否则自动失去小队长职务，由其他人代替。” 　　听见石磊这样的说辞，第六组至第十组的有些人，开始迟疑起来　Wｗw.BｗOxS.CｏＭ